Abertura de Franquia de Polo Educacional Graduação Certificada MEC

Proposta de Abertura de Polos Locais

Franquias Educacionais

Este documento apresenta um plano estratégico para expansão de polos locais via franquias no setor educacional, abrangendo infraestrutura, investimento, remuneração e oferta de cursos.

Plano de Franquias

1. Infraestrutura Necessária:

   • Espaço Físico: Escritório, sala comercial ou loja com recepção, área administrativa e sala para provas. Salas de aula são opcionais, mas recomendadas.

   • Recepção: Área dedicada para atendimento ao aluno e gestão operacional.

   • Localização: Priorizar regiões de fácil acesso, com alta concentração de estudantes e profissionais em busca de qualificação.
     
     

2. Investimento:

   • Taxa de Franquia: R$ 50.000,00 (inclui treinamento, suporte inicial e materiais de marketing).

   • Marketing: Investimento mensal mínimo de R$ 5.000,00 para divulgação local, campanhas online e eventos de captação.
     
     

3. Remuneração:

   • Participação nos Lucros: 20% do valor das mensalidades pagas pelos alunos matriculados.
     

   • Estimativa de Receita: Considerando uma mensalidade média de R$ 297,00 e uma base de 5.000 alunos, a receita mensal estimada seria R$ 297.000,00 (5.000 × R$ 297,00).
     
     A participação do franqueado seria R$ 59.400,00 (20% de R$ 297.000,00).
     

   • Variabilidade Regional: O número de alunos e o valor das mensalidades podem variar conforme a localização, demanda e perfil socioeconômico da região.
     
     

Cursos e Programas Disponíveis

A franquia oferecerá:

Graduação EAD

• Publicidade e Propaganda (8 semestres): Formação em estratégias de comunicação e marketing.

• Serviço Social (8 semestres): Capacitação para atuação em políticas públicas e assistência social.

• Logística (5 semestres): Gestão de cadeias de suprimentos e operações logísticas.

• Gestão Financeira (4 semestres): Controle de finanças e planejamento econômico.

• Gestão de Processos Gerenciais (5 semestres): Otimização de processos organizacionais.

• Gestão da Tecnologia da Informação (8 semestres): Gestão de sistemas e infraestrutura de TI.

• História (8 semestres): Análise de contextos históricos e culturais.

• Gestão Pública (8 semestres): Administração de políticas públicas e governança.

• Gestão Comercial (5 semestres): Estratégias de vendas e gestão comercial.

• Ciências Contábeis (8 semestres): Contabilidade e análise financeira.

• Recursos Humanos (8 semestres): Gestão de pessoas e desenvolvimento organizacional.

• Administração (8 semestres): Fundamentos de gestão empresarial.

• Gestão Ambiental (5 semestres): Sustentabilidade e gestão de impactos ambientais.

• Pedagogia (8 semestres): Formação docente e gestão educacional.
  
  

Cursos Livres

• Profissionalizantes: Capacitação prática em gestão, tecnologia e marketing.

• Saúde: Temas como bem-estar e cuidados com a saúde.

• Evangélicos: Aprofundamento em ensinamentos bíblicos.

• Rurais: Técnicas agrícolas e manejo sustentável.
  

Ensino para Jovens e Adultos (EJA-EAD):

Modalidade a distância com certificação reconhecida pelo MEC.

Cursos Sequenciais:

Formação superior rápida (até 2 anos) para inserção no mercado de trabalho.

Pós-Graduação:

Programas de especialização, MBA e mestrado para aprofundamento acadêmico e profissional.

Conclusão

A franquia educacional representa uma oportunidade estratégica para empreendedores, com remuneração alinhada ao desempenho das unidades. Com suporte contínuo e estrutura adaptável, o modelo busca impactar positivamente a educação e a economia local.

Estamos à disposição para esclarecer detalhes adicionais.

Atenciosamente,